Ведущий менеджер по управлению вознаграждением персонала
В архиве с 20 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Новохохловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала исходя из потребностей компании. В среднем это 10-15 человек в месяц. Линейные позиции: кладовщики, курьеры, водители.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока заявок с...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Дополнять команду нашего театра настоящими профессионалами. В работе может быть 15 вакансий одновременно. Составление профиля кандидата и размещение вакансий на...
Успешный опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет. Высокие коммуникативные компетенции. Инициативность, ориентация на результат, внимательность к деталям.
Москва, Новослободская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии для развития сотрудников с высоким потенциалом. Разработка и внедрение автоматизированной системы для управления и развития талантов.
Опыт работы в управлении персоналом, Talent management, HR консалтинге от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом, педагогика, менеджмент).
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов. Работа с откликами.
Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Высшее образование в лучших российских вузах. Знание этапов и технологий поиска персонала.
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...
Москва, Пушкинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
согласование с руководителями структурных подразделений требований к кандидатам. - размещение вакансий, подбор персонала и проведение первичного телефонного интервью. - проведение собеседование совместно...
высшее образование + дополнительное в сфере управления персоналом (как преимущество). - релевантный опыт работы в строительной компании не менее 1 года. -
Москва